為提升淮北華潤燃?xì)庖痪€員工技能水平,確保員工滿足業(yè)務(wù)技能需求,保障安全作業(yè),落實(shí) “人人學(xué)標(biāo)桿”工作要求,8月16日-18日人力資源部聯(lián)合安全技術(shù)部共同開展2022年淮北區(qū)域安全輸配一線崗位技能考核認(rèn)證工作。
本次考核由集團(tuán)跨區(qū)域組建考評小組,涉及7個(gè)部門8個(gè)崗位,共127名員工參考,114人考核通過,通過率達(dá)89.76%,其中優(yōu)秀率37%。
通過此次考核認(rèn)證,有效地檢驗(yàn)和鞏固了一線員工業(yè)務(wù)技能,讓員工從自身找到了差距與不足,為進(jìn)一步規(guī)范常態(tài)化考核機(jī)制提供了有效參考和依據(jù),同時(shí)為一線技能中高級標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。